In Teams arbeiten Menschen miteinander, die primär aufgrund ihrer Qualifikationen an der Erreichung eines Unternehmensziels mitwirken. Alle Teammitglieder wünschen sich gegenseitiges Verständnis und Anerkennung der Leistungen. Die Mitarbeitenden unterscheiden sich jedoch mit Blick auf Werte, Erwartungen, Denkhaltungen, Umgangsformen und Verhaltensmuster.
Diese Unterschiedlichkeit ist auf mehrere Faktoren zurückzuführen, von denen diese Weiterbildung zwei Faktoren vertieft: Generationen und Menschenbilder. In der Weiterbildung "Generationenmix und Menschenbilder - Vielfalt im Team" beschäftigen Sie sich mit den Denk- und Handlungsstrukturen sowie Motiven von Mitarbeitenden unterschiedlicher Altersgruppen, Sie diskutieren Ihre Fallbeispiele im Management der Generationen und lernen Instrumente kennen, um die Vorteile altersgemischter Teams gezielt in Ihrem Führungsalltag zu berücksichtigen.
Nach dem Seminartag können Sie Ihr Wissen in der Praxis umsetzen und Ihre Erfahrungen im Rahmen einer Videokonferenz mit der Dozentin reflektieren und diskutieren.
Entdecken Sie die das Potential unterschiedlicher Generationen und stärken Sie dadurch Ihr Team!