Innovationspreis für „Weiterbildungsprogramm der Zukunft“

In diesem Projekt steht eine umfassende Gesundheitsförderung von Mitarbeitenden im Fokus, denn hohe Krankenstände und eine häufige Über- oder Unterbelastung von Mitarbeitenden stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. In dem geplanten Weiterbildungsprogramm werden durch Neurofeedback-Analysen individuelle Stressoren und Leistungsblockaden identifiziert und bearbeitet. In diversen Modulen, wie Positiver Psychologie, Resilienz oder auch Change Management wird das Thema Gesundheitsförderung vielseitig in den Fokus gerückt.

Das Programm bietet einen flexiblen Einstieg über einen längeren Zeitraum und ist als Blended-Learning-Format entwickelt worden. Neben fachlichen Inhalten werden insbesondere überfachliche Kompetenzen vermittelt.

Christina Ahrberg, Leiterin der HsH-Akademie, ist stolz auf diese Auszeichnung:

"Der Wettbewerb hat uns den Impuls gegeben, in einem Team aus drei Bildungspartnern ein innovatives Programm zu entwickeln und unsere Stärken zu bündeln. Ich freue mich sehr, dass das Produkt dieser Zusammenarbeit ausgezeichnet wurde und wir dadurch die Unternehmen im Bereich der Gesundheitsförderung noch stärker unterstützen können."

Zum Hintergrund:

Der Wettbewerb, der von der Wirtschaftsförderung der Region Hannover gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Hannover ins Leben gerufen wurde, zielt darauf ab, Bildungsinnovationen zu fördern, die den Anforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt gerecht werden. Viele Unternehmen stehen nämlich vor der Herausforderung, betriebliche Weiterbildungsangebote für überfachliche Kompetenzen zu schaffen. Dass diese Kompetenzen eine enorme Bedeutung haben, zeigt der Jobmonitor der Bertelsmann Stiftung, mit der die Region Hannover und die Landeshauptstadt München kooperieren.